Calculadora de Preço Justo (Benjamin Graham)
Sobre a Fórmula de Graham
O cálculo do valor justo de uma ação é uma das maiores preocupações de quem investe. Para ajudar nisso, o economista Benjamin Graham considerado o pai do Value Investing, criou uma fórmula simples, mas muito útil: a Fórmula de Graham.
A ideia dela é chegar ao chamado valor intrínseco da ação, ou seja, o preço que faria sentido pagar de acordo com os fundamentos da empresa. Assim, o investidor pode comparar esse número com o preço atual de mercado e identificar se a ação está barata (subvalorizada) ou cara.
A Fórmula de Graham é:
Onde:
- LPA (Lucro por Ação): mostra quanto de lucro a empresa gera para cada ação que existe.
- VPA (Valor Patrimonial por Ação): indica quanto do patrimônio líquido da empresa corresponde a cada ação. É como o “valor contábil” dela.
Origem do número 22,5:
Esse número vem da multiplicação de dois limites que Graham considerava razoáveis para uma empresa saudável:
- O P/L (Preço/Lucro) não deveria ser maior que 15.
- O P/VP (Preço/Valor Patrimonial) não deveria ser maior que 1,5.
Multiplicando 15 × 1,5, chegamos aos 22,5. Em outras palavras, Graham dizia que não valia a pena pagar mais do que 15 vezes o lucro da empresa nem mais do que 1,5 vez o valor do seu patrimônio.
Pontos de atenção:
- Não considera crescimento futuro: empresas em expansão, como de tecnologia, podem parecer caras pela fórmula, mesmo tendo grande potencial.
- Empresas cíclicas: setores com altos e baixos nos lucros podem distorcer o resultado. Nesse caso, é melhor olhar a média dos últimos anos.
- Ativos intangíveis: companhias que dependem de marcas, softwares ou serviços (e não de fábricas ou imóveis) podem parecer “baratas” ou “caras” de forma enganosa.
- Lucro líquido pode enganar: resultados extraordinários ou ajustes contábeis podem inflar (ou reduzir) o lucro momentaneamente.
Em resumo, a Fórmula de Graham é uma ótima ferramenta inicial para avaliar ações. Ela ajuda a ter uma noção rápida do preço justo, mas não deve ser usada sozinha. Investir exige olhar outros fatores e entender o contexto da empresa.